長女がシャンプーハットを使いはじめた頃の話。
きっかけ
産休から復帰して時短勤務をしていましたが、それでも体調が思うようについていけず…。
さらに夫は単身赴任となり、家でもワンオペ状態。
そこで思い切って「週2勤務」という形を選びました。選んだというより「そうしないと難しい」という現実でした。
メリットとデメリット
この働き方メリットは、体力面の負担が減ったこと。仕事のボリュームも軽くなり、なんとか働き続けられるギリギリの形でした。ここまでしてようやく、家庭との両立が現実的になったと思います。
ただしデメリットも大きかったです。収入は不安定、キャリアも停滞気味。
「休みが多い＝余裕がある」わけではなく、担当を持っていたので仕事の重さは変わらず。結局は＋αの時間を使わないと終えられませんでした。
実際の感覚
週2勤務は「働く」と「休む」のバランスをとれるように見えますが、実際はそうでもありません。
子どもが風邪をひけば出勤日をずらして結局働く。
お客様ありきの仕事では「お休み」とは言いにくく、中途半端に感じる部分が多かったです。
それでも、当時は最低限の形であっても「続ける」ことが大事でした。
完全に離れていたら再スタートはもっと難しかったと思います。
まとめ
週2勤務は、中途半端で情けなく思うことも多かったです。
でも産後でボロボロの中、最低限でも仕事を続けることを選んだのは意味がありました。
もし完全に止まっていたら、動き出せなかったかもしれません。
遠回りに見えても、私には必要な一歩だった。そう振り返っています。
【姉妹日記】
寝室でブログを。「仕事してもいいからそばにいてほしい」というリクエストに応えて。
