セルフコーチング 【仕事観】物質的な対価か内面的な満足感か
金銭報酬は量的これまで報酬といえば、物的的なものが主流でした。給与、ボーナス、昇進など、金銭的な報酬や地位はわかりやすい評価になります。これらは量的に測ることができるので、達成感や成功体験を感じやすいです。たとえば、給料が増えたり、ボーナス...
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